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女人养生会所加盟★【腾讯推荐】

女人养生会所加盟★【腾讯推荐】
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  【教育优势】
  有句话“活到老,学到老”但是现今这句话要改一下了。叫“学到老,活到老”对于企业也是一样的。璐德·诚华国际为了可以立于不败之地,打造百年基业,倾力打造王牌教育体系。璐德·诚华国际教育部汇集了业内丰富的教学经验、技能娴熟的讲师、专家数十位。成功的打造优秀团队数十支。根据不同的地域制定了不同的培训方案。将文化与实践相结合,制定出切实可行的培训方案。定期的针对经理、店长、顾问、养生师进行专业培训。建立不同的课程安排从诊断课程(八诊课程) 顾问的(销售课程 )店长(管理课程)养生师的(手法和沟通课程)针对顾客的心理安抚课程等。每年有4次的员工心态培训课程让每个员工充满激情。
  
  【品牌愿景】
  以发扬SPA养生技术推广为己任,以早日实现中国SPA养生行业技术标准化管理为目标,在全国范围内推广和共享璐德·诚华SPA技术体系,为客户创造价值,为社会创造财富,为产业创造品牌,早日实现产业报国梦!
  
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  中医养生馆里的所有销售业绩都取决养生师的工作效率,服务态度、项目手法、销售技巧都关系到养生师的工作效率,当然驾于这三点之上的就是工作心态,良好的工作心加上自身的能力可以让效率发挥到最佳状态,这样得到的结果才是最好的,但是眼下是冬季,寒冷的天气使人进行变得有点畏缩,工作状态也变得松散.
  而冬季是正是养生馆的旺季阶段,所以作为店里面的管理者要想办法怎么才去提高养生师在寒冷天气下的工作效率,为年底的业绩做最后的冲刺,然当在璐德·诚华的中医养生馆加盟店里也出现了这种情况,并且公司认为这是由气候导致的正常情况,所以管理者要做的就是怎么鼓励养生师去克服.
  在鼓励员工这方面,所用的到方式是给她店里的所有工作人员每天都做制定了工作计划并让养生师按照这些计划去执行,所以显得工作非常有条理,那么这些计划安排分别是哪些呢:
  第一、时间管理
  由于是冬天,她把原来的养生师上班工作时间重新做了一个调整,本来每天早上应该是八点工作人员应该准时到店里报到,被改成了,八点到店里做早操,正试工作时间调整到了九点,至于运动操的内容就不详细说了,一个小时的运动让员工摆脱畏缩的状态,包括中午、下午之中都有个特定的时间去做特定的事情,至于做什么事情这个店长可以去制定,清洁卫生也好,短时培训也好,让养生师多余的闲暇时间充分被工作占用.
  第二、工作规划
  这个规划是针对养生师自己对自己的做个规划,这么做工作流程就会变得非常有条理性,之前经常听到有些工作者在说他们每天晚上回到家里回想一天的工作情况时根本就想不起来他们当天详细做了什么样的工作.对于这种情况可以直接得出的结论就是,又浪费了一天时间.
  璐德·诚华上海万达广场店的店长说道:每天只要把这两点执行到就可以基本可以提高养生师在店里的工作效率,特别是在冬天这种天气,不能让气候情况影响了我们养生师的工作效率.
  
(联系我时,请告知从企业招商网看到的信息,将获得最优质服务)
  • 【公 司】:璐德诚华养生馆加盟项目
  • 【联系人】:璐德诚华
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  • 【地 址】:上海市徐汇区罗城路530号
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